본문 바로가기

알립니다/이달의 소식

[2022 직원워크숍]2탄 '행복한 조직 만들기'

 

직원워크숍 1탄 '1인 1자원봉사 활동 계획 세우기'에 이어 

2탄은 행복한 조직 만들기 위해 진행되었습니다.

https://seochov.tistory.com/2137

 

2022년 직원워크숍 1탄- 1인 1자원봉사 활성화 계획 세우기

코로나로 인해 자원봉사에서 가장 많이 변화된 점이 무엇일까요? 바로..! . . . 무조건! 오프라인 자원봉사 활동 → 온라인 자원봉사활동 으로 변화되었다는 점입니다. 또한, 공식적으로 인정되고

seochov.or.kr


 

행복한 일터를 만들기 위해! 어떠한 액션을 진행했을까요?~

 

직원들이 생각하는 일터는 어떤곳인가~ 그림도 그려보고!

팀원 - 팀장 - 센터장, 서로에게 바라는점, 좋은 점에 대해서도 이야기를 나누면서

'두려움 없는 조직 만들기'를 위해 아이디어를 모았습니다. 


  '우리의 실천' 보이시나요?

.업무집중시간 정하기

.공지사항 체크했다는 이모티콘 달기

.취합하는 데드라인에는 벌금 부과하기

.부정적·공격적 언어 

.야근하는 직원 분석해서 도와주기 

 

몇 개월 후 다시 한번 직원들이 함께 정한 실천을 잘 지키고 있는지 소식 전할게요. 

 

 

2022년도 직원들과 어떠한 서초센터를 만들어갈지 기대되시죠?!

 

이 또한 쿠퍼실리테이션 그룹과 함께했기에 가능한 결과였습니다!

함께해주신 4명의 퍼실리테이터 강사님들 너무 감사드립니다 : )